4/2021

• Strana 1

  1

  BIZNIS

  Vieš, čo je FéliX?

  NA SLOVÍČKO

  Lukáš Žilinčík

  Téma čísla

  Budúcnosť

  je vaša

  Časopis pre zamestnancov Slovenskej sporiteľne 4/2021

  sporka

• Strana 2

  2

  editoriál

  Pandémie sprevádzajú ľudstvo už od nepamäti.

  Prvé vlny tej dnešnej nás všetkých spojili, cítili sme

  obrovskú spolupatričnosť, nezištnú ochotu pomôcť

  druhým. Boli sme zodpovední v dodržiavaní opatrení,

  čo nám pomohlo byť tu pre klientov v maximálnej

  možnej miere. Šlo nám to výborne aj preto, že sme

  všetci verili v skorý návrat do bežných životov. Pan-

  démia nám však ukazuje, že sa nejedná o šprint, ale

  skôr o maratón.

  Do ďalšej etapy vyrážame dobre pripravení. Ďakujem

  všetkým, ktorí sa dali zaočkovať, už sú nás tri štvrti-

  ny, v nemálo tímoch sme aj stopercentní.

  Naďalej budeme naše služby poskytovať všetkým

  klientom. Všetkým, ktorí dodržia stanovené protipan-

  demické opatrenia a oprášime tie, na ktoré sme

  počas leta mohli troška pozabudnúť, pretože respi-

  rátory, plexisklá, dezinfekcia a rozostupy majú opäť

  svoje miesto v našom každodennom živote.

  Budeme sa snažiť vyvarovať sa plošným opatreniam

  a v maximálnej možnej miere budeme aplikovať

  lokálny prístup vzhľadom na situáciu v tom danom

  regióne Slovenska. S pandémiou sa musíme naučiť

  žiť.

• Strana 3

  3

  Chcem vás všetkých vyzvať k ohľaduplnosti. Ak

  máte príznaky, nechoďte medzi kolegyne a kolegov.

  Dajte sa testovať aj preventívne. Osobne verím, že

  práve očkovanie je správna a jediná cesta, ako náš-

  ho spoločného nepriateľa poraziť a nedovoliť mu ší-

  riť sa medzi nami a mutovať. Aj naše dáta ukazujú,

  že zaočkované kolegyne a kolegovia majú menšiu

  šancu sa nakaziť, a ak sa tak aj stane, priebeh ocho-

  renia býva u nich zväčša ľahší.

  Vidíme sa v cieli nášho spoločného maratónu.

  Ján Adamovský

  bezpečnosť & bankový krízový štáb

  Tiráž: Zostavila Jana Považanová, oddelenie korporátnej komunikácie. Poďakovanie patrí autorom článkov.

  Grafické spracovanie: Boomerang Publishing. Foto: archív redakcie SLSP, Istockphoto.

  Pripomienky či podnety na články píš na sporka@slsp.sk.

• Strana 4

  4

  Ako bankový líder s takmer 200-roč-

  nou históriou sme úzko spätí s prosperi-

  tou našej krajiny a jej obyvateľov.

  Slovensko budúcnosti vidíme ako mo-

  derné, úspešné a zelené. S rastúcou eko-

  nomikou aj zamestnanosťou. So zlep-

  šujúcim sa podnikateľským prostredím,

  školstvom a zdravotníctvom. S fi nančne

  vzdelanou mladou generáciou a udržateľ-

  ným dôchodkovým systémom. Sme Slo-

  venská sporiteľňa a pomáhame našej

  krajine tvoriť budúcnosť, na ktorú sa mô-

  žeme všetci tešiť. Budúcnosť je vaša.

  téma

  TEXT: Dáša Juríková

  Budúcnosť

  je aj tvoja

• Strana 5

  5

  Presne takto znie náš nový koncept s už dobre zná-

  mou pani Žofi ou rozmenený na drobné. Pri jeho

  tvorbe sme vychádzali z mnohých dát, prieskumov,

  ale aj poznatkov behaviorálnej ekonómie. Dôležitým

  zistením bolo, že sebadôvera a optimizmus priamo

  podporujú prosperitu jednotlivca, ale aj celej spoloč-

  nosti. Do mediálneho priestoru plného negatívnych

  správ, ale aj hejtu a agresivity prinášame optimistickú

  víziu do budúcnosti, na ktorú sa môžeme všetci tešiť.

  Je to spôsob, akým sa chceme diferencovať a pouká-

  zať na to, že sme iní ako naša konkurencia. Ako naj-

  väčšia banka na Slovensku sme úzko spätí s našou

  krajinou a robíme všetko preto, aby prosperovala.

• Strana 6

  6

  téma

  Vďaka kvalitnému poradenstvu s využitím dát a naj-

  modernejších technológii pomáhame tvoriť lepšiu

  budúcnosť pre našich retailových a korporátnych

  klientov. Spolu s našou nadáciou a sociálnou bankou

  prinášame množstvo pomoci a podpory pre Sloven-

  sko v oblasti vzdelávania, bývania, životného prostre-

  dia, ale aj kultúry a športu.

  Intenzívna spolupráca

  Na novom koncepte sme pracovali viac ako osem

  mesiacov priamo pod vedením nášho generálneho

  riaditeľa Petra Krutila. Na jeho vytvorení sa podieľali

  kolegyne a kolegovia z Brand HUB tímu, stratégie,

  členovia komunikačného tímu priamo z viedenské-

  ho holdingu, ale aj zástupcovia vybraných cieľových

  skupín, ktoré ako banka oslovujeme.

  Ako sa našej kampani darí?

  Stala sa historicky našou najúspešnejšou kampaňou

  z pohľadu komunikačných výsledkov. Pozná ju oveľa

  viac ľudí ako kampane našej konkurencie, pred

  druhou najlepšou bankou máme neuveriteľný nás-

  kok viac ako 20 bodov. Spot so Žofiou láme rekordy

  v pozitívnych reakciách. Zaznamenal tisíce lajkov

  a stovky zdieľaní na sociálnych sieťach. Získal si srd-

  cia bežných ľudí, ale aj mnohých známych osobností.

• Strana 7

  7

  7

  1.

  tretina žiakov

  základných

  a stredných

  škôl

  absolvuje

  FinQ, program

  fi nančného

  vzdelávania,

  2.

  zabezpečíme

  dostupné

  bývanie pre

  1 000 ľudí

  v núdzi,

  3.

  vysadíme

  300 000

  stromov.

  Verejné záväzky

  Ako dobre vieš, v našej banke sa snažíme prinášať

  aktivity s pozitívnym dopadom na celú spoločnosť.

  Presne preto sme kampaň spustili spolu s verejnými

  záväzkami. Do roku 2025 sme sa zaviazali, že:

  Mimochodom, podľa zistení z prieskumov sa na budúcnosť

  tešíme predovšetkým kvôli rodine, bývaniu a aj digitalizácii.

  A toto všetko sú témy, s ktorými u nás doma žijeme veľmi

  intenzívne. Aktuálne sa už v komunikačnom tíme pripra-

  vujeme na Vianoce a sľubujeme, že sa máš na čo tešiť.

• Strana 8

  8

  Zo zákulisia

  Nakrúcanie doteraz našej najdlhšej reklamy

  (veď prvé tri dni mediálneho nasadenia sme

  vysielali 90-sekundový spot, čo veru nie je

  bežná minutáž) bolo rovnako magické ako

  samotný príbeh pani Žofie. Minimálne kľúčová

  scéna s dlhým stolom vyzerala spočiatku veľmi

  dramaticky. Celý deň sa v daždi čakalo na zlatú

  hodinku, ktorá magicky prišla. Nebola

  v tom žiadna ezorerika, len pozitívni a nesmier-

  ne veselí ľudia na „pľaci“, ktorí verili, že raz musí

  prestať liať, pretože po každom daždi vyjde

  slnko...

  Chceš vedieť viac o herečke, ktorá stvárnila

  Žofiu? Prečítaj si tento rozhovor.

  2 413

• Strana 9

  9

  našich príspevkov

  do crowdsourcingovej kampane

  Erste 2030.

  Spolu ich na stránke pribudlo viac ako 35 000 zo všetkých

  krajín skupiny Erste. V príspevkoch zaznelo aj to, že nám

  záleží na tom, aby sme ako zamestnanci mali pre skupi-

  nu tú správnu hodnotu a že sme orientovaní na klienta,

  výkon, budúcnosť i digitalizáciu a nemenej dôležité sú pre

  nás aj otvorenosť a transparentnosť. Obrovské množstvo

  vyzbieraných dát pomáhala vyhodnocovať umelá inteli-

  gencia a vstupy pomôžu formovať tvár skupiny Erste, jej

  fi remnú kultúru a hodnoty do roku 2030.

  2 413

  

• Strana 10

  10

  

  Zlý príbeh

  s dobrým koncom

  Pamätáš si na dramatický príbeh oko-

  lo bratislavskej budovy Apollo Business

  Center I.? Dobrý koniec tohto zlého príbe-

  hu je ideálnou príležitosťou dozvedieť sa

  viac. Tým najpovolanejším je Lukáš Žilin-

  čík z reštrukturalizácií pohľadávok firiem.

  Keď v roku 2005 projekt dokončili, bol tento administra-

  tívny komplex od developera HB Reavis v lokalite Mlyn-

  ské Nivy považovaný za príklad mestotvorného projek-

  tu, ktorý stál na začiatku novej generácie kancelárskych

  budov. V roku 2015 musela byť budova kvôli závažným

  statickým chybám uzatvorená a neskôr aj kompletne

  zbúraná. Aktuálne prebieha výstavba Nového Apolla,

  ktorého dokončenie je plánované v roku 2023.

  Apollo Business Center I. bolo aj naším príbehom,

  nakoľko projekt sme financovali výlučne my. Kon-

  com augusta sa kolegyniam a kolegom z korporát-

  neho workout-u podarilo ukončiť reštrukturalizáciu

  tohto projektu, ktorého riešenie trvalo 6 rokov

  a s novým vlastníkom budovy sme sa dohodli na

  financovaní Nového Apolla.

  TEXT: Jana Považanová

• Strana 11

  11

• Strana 12

  12

  Čo sme spravili, keď už bolo viac-menej jasné, že

  Apollo bude pre nás problémom?

  Bol to šok. Na začiatku sme nemali žiadne riešenie,

  resp. boli „na stole“ iba zlé riešenia so stratami nie-

  koľkých desiatok miliónov. So zlyhaním projektu

  takýchto rozmerov sme sa doteraz nestretli, a to

  nielen výškou nášho úveru, komplexnosťou prípa-

  du, ale aj samotným dopadom na celý trh. Ak by

  reštrukturalizácia projektu nebola úspešná, vrátil by

  sa celý trh s komerčnými nehnuteľnosťami na Slo-

  vensku späť o dobrých 15 rokov. Zahraniční investori

  by si poriadne premysleli riziko investovania do pro-

  jektov na našom trhu. Interne sme riadili tímy kole-

  gov naprieč celou bankou. V celkovom súčte Apollo

  riešilo dovedna 40 kolegýň a kolegov z rôznych

  oblastí vrátane predstavenstva banky (v tom čase

  ešte Štefan Máj a Bernd Spalt). Osobitne by som

  chcel vyzdvihnúť úspešnú spoluprácu s Martinom

  Drotárom z právnych služieb, ktorý dozeral na práv-

  nu stránku riešenia Apolla počas celých 6 rokov.

  Ako sa vôbec prišlo na to, že má budova chybu?

  Oznámil nám to sám prevádzkovateľ budovy. Pri

  výmene nájomníka identifikovali najprv iba praskli-

  ny na stenách a na strope, takže bolo potrebné

  vykonať drobné stavebné opravy.

• Strana 13

  13

  Po posúdení statikmi sa však zistilo, že ide o preťa-

  ženú nosnú konštrukciu a stavebný úrad rozhodol,

  že budova musí byť uzatvorená.

  Práca korporátnych reštrukturalizácií je veľmi so-

  fistikovaná, doslova sa stráca v odbornej hantírke.

  Predstav si, že by si mal svojej starej mame laicky

  vysvetliť, čo všetko ste s kolegyňami a kolegami

  museli v „kauze Apollo“ riešiť.

  Príbeh je o budove s kancelárskymi priestormi s roz-

  lohou šiestich futbalových ihrísk, v ktorej sídlilo viac

  ako 90 firiem, okrem iných Ministerstvo pôdohos-

  podárstva, Národná diaľničná spoločnosť či Citibank.

  Po zistení fatálnych statických problémov z nej

  museli nájomcovia odísť prakticky z jedného dňa

  na druhý. Hodnota budovy za viac ako 80 miliónov

  eur zmizla v nedohľadne a poistka takéto stavebné

  „prešľapy“ nekryla.

  

  riešilo dovedna

  

  

  

• Strana 14

  14

  Na druhej strane stál vlastník, čo bol inštitucionálny

  zahraničný fond, prostredníctvom ktorého budovu

  vlastnilo 2000 nemeckých fyzických osôb, ktorý

  nebol ochotný investovať do akejkoľvek rekon-

  štrukcie.

  Riešili sme prakticky všetko, nielen konzultácie so

  statikmi, stavebným úradom, vyjednávanie s vlast-

  níkom, ale aj vysporiadanie nájomcov, no najmä

  sme hľadali riešenie, čo možno najmenšej straty pre

  nás. Kľúčová bola zmena vlastníka.

  Môžeš prezradiť, kto bude nájomcom Nového

  Apolla? Je to verejná informácia?

  V tomto momente je verejná informácia, že pôjde

  o jednu z najväčších IT firiem na svete, ktorá konsoli-

  duje svoje priestory na Slovensku do jednej budovy.

  Nové Apollo bude svojou prenajímateľnou plochou

  projekt s najväčšími pôdorysmi podlaží v strednej

  a východnej Európe a my ostávame jedinou finan-

  cujúcou bankou.

• Strana 15

  15

  Viac o Lukášovi:

  • vyštudoval financie na Ekonomickej

  univerzite v Bratislave a Manažment

  logistiky v Rotterdame,

  • v našej banke pôsobí 11 rokov,

  • v rámci zahraničných stáží navštívil

  všetky krajiny skupiny Erste,

  • kariéru naštartoval v korporátnom

  biznise, následne sa rozhodol pomáhať

  firmám v problémoch, čo si vyžaduje

  častokrát neobvyklé riešenia,

  • tím reštrukturalizácií pohľadávok firiem

  úspešne vedie 4 roky,

  • je hrdým otcom dvoch synov, takže

  ďalšie hobby má „zakázané“.

• Strana 16

  16

  Nie je farma

  ako farma

  Tá televízna má rozhodne nezameniteľ-

  ných aktérov, no svoju farmu máme aj my.

  Jej členovia síce nemajú v talóne pikantné

  historky, ale zato sú oveľa užitočnejší.

  Farmu sme pred časom založili v oddelení riadení

  testovania. Kreatívne sme tak nazvali veľmi užitočnú

  zásobu mobilných zariadení, teda smartfónov (25)

  a tabletov (4), využívaných na testovanie našich vlaj-

  kových apiek Georgea a Business24, ako aj mToken

  a SATO (apka v pobočkových tabletoch). Testuje sa na

  všetkých operačných systémoch, iOS, Android ale-

  bo Huawei, ale hlavne sa testuje automatizovane, čo

  TEXT: Juraj Holeva

  

• Strana 17

  17

  znamená, že smartfóny a tablety sú umiestnené na

  špeciálnom mieste a cez USB sú napojené na server,

  odkiaľ sú na nich spúšťané série testov.

  Naša farma nie je hocijaká. Závidieť nám ju môže

  nejedna slovenská IT fi rma. Vybudovali sme si ju

  kompletne interne vďaka tímu šikovných automati-

  zérov, ktorými sú Marián Macek, Patrik Zakovič

  a Peter Konfederák.

  Dvojtýždňové testovanie minulosťou

  Automatizácia je už v dnešnom svete neoddeliteľnou

  a neodmysliteľnou súčasťou testovacieho procesu. To,

  že všetky nové „fi čúrky“ pred nasadením do našich

  apiek otestujeme, berieme ako štandard. A to, že tes-

  tujeme automatizovane, prináša veľkú úsporu času.

  Trvanie regresných testov sme skrátili z 2 týždňov na

  3 dni. Do produkcie tak dodáme inovatívne zmeny až

  v 10 veľkých releasoch.

• Strana 18

  18

  Čo sa deje na farme?

  Automatizovanému testovaniu sme sa istý čas veno-

  vali, avšak s automatizáciou testov pre mobilné apli-

  kácie sme nemali skoro žiadnu skúsenosť.

  Zvažovali sme viacero možností až sme sa nako-

  niec vybrali vlastnou cestou. Dostali sme dôveru

  i priestor, a tak sme krok po kroku vytvorili potrebné

  riešenie. Nakúpili sme potrebné zariadenia a vytvorili

  sme im zázemie potrebné pre automatizáciu testov.

  Test spúšťame pár klikmi cez apku v prehliada-

  či, pričom vieme vybrať napríklad rozsah testov

  alebo konkrétne zariadenia, na ktorých majú byť

  testy spustené. Využívame tiež automatické spúš-

  ťanie v konkrétnych časoch pre pravidelné kontroly

  funkčnosti.

  Čo je to regresný test?

  Je to testovanie existujúcej funkčnosti produktu, aby sa

  zaistilo jeho správne fungovanie s novými zmenami

  v aplikáciách. Čiže je to opakované testovanie známych

  funkčností, ktoré je zbytočné robiť zdĺhavo a dookola ma-

  nuálne, keď sa môžeme venovať testovaniu nových zaují-

  mavých vecí. Práve preto tieto testy automatizujeme.

• Strana 19

  19

  Výsledky sú následne prehľadne dostupné v apliká-

  cii T-mon, v ktorej v prípade chyby nechýba fotka

  obrazovky zo zariadenia.

  Mobilnou farmou však nekončíme. Počas mesia-

  cov, kedy sme mnohí pracovali z domu, bol veľký

  problém s manuálnymi testami na mobilných za-

  riadeniach, a to kvôli vzdialenému prístupu a pre

  nedostatok mobilov. Logicky sme sa k testovacím

  mobilom nevedeli dostať, nevedeli sme si ich medzi

  sebou požičiavať, keďže sme sedeli doma. Napadlo

  nám, že zriadime “online požičovňu“. Smartfóny

  zapojené do farmy budeme požičiavať cez apku

  a testovanie môže prebehnúť odkiaľkoľvek, kde ne-

  budú vypredané internety.

  Čo je automatizované testovanie?

  Je to testovanie softvéru pomocou automatizačného

  nástroja, v našom prípade sa jedná o Robot Framework.

  V jednoduchosti, tester nakóduje testovací skript, ktorý je

  následne pustený nad aplikáciou a skript skontroluje, či

  všetko v danom procese funguje správne. Test je rýchly,

  exaktný a výsledok je ihneď dostupný na analýzu.

• Strana 20

  20

  Vieš, čo je

  FéliX?

  FéliX, to je biznisová cena, ktorú môžu

  získať inšpiratívne aktivity, čiže podnika-

  teľské zámery, ktoré majú pomyslený

  X faktor, čo znamená, že prispievajú

  k prosperite a modernosti našej krajiny

  či spoločenskej zodpovednosti.

  Cena vznikla v úzkej spolupráci s ekonomickým ma-

  gazínom Index, ktorý vydáva SME. Ocenenia odo-

  vzdáme 20. októbra na #akonato konferencii.

  Prečo práve takáto cena?

  Sme trhovým vyzývateľom v oblasti korporátneho

  bankovníctva. Rastieme tak z pohľadu finančných uka-

  zovateľov, ako i v oblasti budovania povedomia o našej

  banke ako vhodného partnera pre firmy, tak aj podnika-

  teľov. Z biznisového hľadiska chceme, aby sme sa po-

  stupne stali bankou prvej voľby. Z pohľadu značky pod-

  porujeme hodnoty, akými sú modernosť, zodpovednosť

  a rast prosperity na Slovensku a veríme, že všetky tieto

  priority podporuje aj nová biznisová cena FéliX.

  TEXT: Roman Jazudek

  

• Strana 21

  21

  27/07/2021 15:09

  27/07/2021 15:0927/07/2021 15:09

  27/07/2021 15:09

  Priestor na jej vytvorenie určite je, a to aj napriek

  tomu, že na Slovensku existuje viacero biznisových

  ocenení. Tie sú prevažne zamerané na oceňovanie

  osobností s dôrazom na manažment. Neoceňujú

  fi rmy ako také, ani ich príspevok k rastu prosperity

  a modernosti krajiny, ich lokálnych aktivít či ich spo-

  ločenskej zodpovednosti. V oblasti rodinného podni-

  kania takáto cena neexistuje vôbec.

  Prostredníctvom našej ceny chceme vyhľadávať

  inšpiratívne a úspešné biznisové príbehy z celého

  Slovenska. Ide nielen o podnikateľské aktivity, ale

  aj tie so širším spoločenským dosahom, teda akti-

  vity malých a stredných fi riem, ale aj samospráv či

  neziskového sektora, ktoré prispievajú k prosperite,

  Biznis cena Slovenskej sporiteľne a SME – Index

• Strana 22

  22

  modernosti, spoločenskej zodpovednosti Slovenska

  či podporujú lokálne komunity. Zatiaľ ju podporuje

  13 partnerských organizácií reprezentujúcich rôzne

  oblasti podnikania či spoločenského života.

  V pilotnom roku odovzdáme ceny FéliX

  v 3 kategóriách:

  • Úspešný podnikateľský príbeh ako hlavná cena,

  • Rodinná fi rma roka,

  • cena za Verejné dobro.

  A ako sme vyberali?

  Do nominačného procesu sa cez webstránku ceny

  mohla zapojiť aj verejnosť. Rovnako sme získali

  množstvo nominácií od našich vzťahových mana-

  žérov a manažérok, partnerov a, samozrejme, zo

  SME – Index. Spolu sa ich nazbieralo viac ako 120.

  Z týchto fi riem a organizácií sme spolu s partnerom

  spoločne vytvorili užší výber pre jednotlivé kategó-

  rie, a to na základe transparentných kritérií s cieľom

  identifi kovať také fi rmy a projekty, ktoré:

  • reprezentujú biznisový úspech,

  • podporujú modernosť krajiny,

  •

  prinášajú pridanú hodnotu spoločnosti, lokál-

  nym komunitám či podnikateľskému prostrediu.

  V pilotnom roku odovzdáme ceny FéliX

  v 3 kategóriách:

  • Úspešný podnikateľský príbeh ako hlavná cena,

  • Rodinná fi rma roka,

  • cena za Verejné dobro.

  V pilotnom roku odovzdáme ceny FéliX

  v 3 kategóriách:

  • Úspešný podnikateľský príbeh ako hlavná cena,

  • Rodinná fi rma roka,

  • cena za Verejné dobro.

  V pilotnom roku odovzdáme ceny FéliX

  • Úspešný podnikateľský príbeh ako hlavná cena,

• Strana 23

  23

  27/07/2021 15:09

  27/07/2021 15:0927/07/2021 15:09

  27/07/2021 15:09

  Užší výber

  Hlavná cena:

  • MicroStep-MIS,

  • Dedoles,

  • Herba Drug,

  • MultiplexDX,

  • Innovatrics,

  • Antik Telecom,

  Rodinná fi rma roka:

  • Mäspoma,

  • TEMPO KONDELA,

  • Kellys Bicycles.

  Verejné dobro:

  • JRK Slovensko,

  • MiniFARMA,

  • BIVIO – Združenie na pomoc ľuďom

  s mentálnym postihnutím v SR.

  Z nominovaných kandidátov transparentne vybera-

  la nezávislá porota tvorená rešpektovanými osob-

  nosťami.

  Viac si prečítaj na tejto stránke.

• Strana 24

  24

  Biznis pripravíme

  s digitálnym

  balíčkom

  Vieš, prečo sme najlepšou bankou pre

  fi rmy a podnikateľov?

  Lebo robíme všetko pre to, aby naši klienti pro-

  sperovali a hľadáme pre nich užitočné riešenia. Po

  úspešnej kampani na jeseň minulého roka, kedy

  sme mnohým pomohli Krízovým balíčkom preko-

  nať ťažké koronové obdobie, prichádzame s ďalším

  užitočným riešením – Digitálnym balíčkom.

  

  TEXT: Martina Zrníková

• Strana 25

  25

  Vrchovato naplnený balíček

  Klientom ponúkame bezkonkurenčný balíček,

  v ktorom s naším biznis účtom získajú mnoho be-

  nefi tov a pripravia sa na budúcnosť. Popri účte

  a platobných riešeniach od Global payments na rok

  zadarmo vieme klientovi vyriešiť aj jeho potrebu

  fi nancovania auta cez autoúver. Je to alternatíva

  fi nancovania dopravnej techniky, ak uprednostňuje

  možnosť odpočtu DPH jednorazovo pri kúpe auta.

  A benefi tom navyše je, že neplatí žiadne spracova-

  teľské poplatky alebo poplatok za vedenie úverové-

  ho účtu.

  Aby klientovo podnikanie bolo ešte bezpečnejšie,

  máme pre neho poistenie nehnuteľného a hnuteľné-

  ho majetku od Kooperativy teraz so zľavou až 20 %.

• Strana 26

  26

  Úplnou novinkou je spolupráca s tretími stranami,

  aby sme klientom priniesli okrem štandardných ban-

  kových produktov aj služby s pridanou hodnotou.

  Fakturačný softvér na rok zadarmo

  Vystavuje klient faktúry alebo objednávky a chce si

  zjednodušiť prácu? Máme pre neho fakturačný softvér

  Trovi štandard od spoločnosti ADV Europe na rok zadar-

  mo. Získa správu faktúr, prehľadné spracovanie príj-

  mov a výdavkov a ešte oveľa viac na jednom mieste.

  E-shop na 6 mesiacov zadarmo

  Plánuje klient začať podnikať v online priestore

  a chce mať moderný a spoľahlivý e-shop? Aj s tým-

  to mu pomôžeme. Teraz od nás dostane zriadenie

  a prevádzku e-shopu v rámci Profi balíčka od spo-

  ločnosti Shoptet na polroka zadarmo.

  Terminál v mobile

  Podnikatelia a fi rmy si vedia jednoducho premeniť

  svoj mobil na skutočný platobný terminál. Ich zá-

  kazníci im tak vedia zaplatiť kartou, mobilom či ho-

  dinkami kdekoľvek a kedykoľvek. Naši podnikatelia

  nepotrebujú ďalšie zariadenie, stačí im mobil.

  Aké jednoduché! A v rámci Digitálneho balíčka ho

  majú od nás na rok zadarmo.

  aby sme klientom priniesli okrem štandardných ban-

  zjednodušiť prácu? Máme pre neho fakturačný softvér

  Trovi štandard od spoločnosti ADV Europe na rok zadar-

  mo. Získa správu faktúr, prehľadné spracovanie príj-

  mov a výdavkov a ešte oveľa viac na jednom mieste.

• Strana 27

  27

  Veríme, že s bohatým Digitálnym balíčkom vyrieši-

  me klientove potreby a pripravíme ho na jeho skve-

  lú budúcnosť v podnikaní. Nezabudni dať o ňom

  vedieť aj svojim známym či rodine s podnikateľský-

  mi aktivitami.

  Kampaňujeme s Pánom Králičkom

  Našu kávou voňajúcu reklamu sme len jemne upra-

  vili, aby ladila s novým pozicioningom Budúcnosť je

  vaša. Postavou kampane zostal Martin Králik

  s firmou Pán Králiček, ktorý je so službou Terminál

  v mobile veľmi spokojný.

  Až do konca novembra budeme s reklamným

  spotom na TA3, v online priestore sa stretneš

  s bannermi a PR článkami.

• Strana 28

  28

  

  v Georgeovi

  Aj podnikateľský účet už ide cez Georgea.

  Rozšírili sme tak portfólio produktov, ktoré

  si môžu naši klienti zriadiť odkiaľkoľvek.

  Kde si klient vykliká podnikateľský účet?

  • v e-shope, v časti Účty a karty.

  Kto si ho môže zriadiť?

  • fyzická osoba podnikateľ – živnostník,

  • obchodná spoločnosť/fi rma – eseročka, ak

  štatutárny zástupca koná samostatne.

  TEXT: denné bankovníctvo B2B & George Store, obsluha a tran. migrácia

• Strana 29

  29

  Aké typy účtov George ovláda?

  • ak je živnostník, tak Business účet,

  • ak je to firma (eseročka), tak Business účet S.

  Ako to prebieha?

  • jednoducho na pár klikov,

  • ak si klient zvolí „Mám záujem“, informácia

  sa dostane do klientskeho centra a kolegyne

  a kolegovia si od klienta telefonicky vypýtajú

  potrebné údaje,

  • zmluvu klient podpíše, ako inak, cez šikovníka

  Georgea.

  Aké formality klient potrebuje?

  • pridelené IČO,

  • výpis zo živnostenského registra alebo

  Obchodného registra s kvalifikovanou elektro-

  nickou pečaťou.

  S online založením podnikateľského účtu sme len na

  začiatku. Intenzívne pracujeme na tom, aby sme do

  budúcna dopriali klientom ten istý digitálny zážitok,

  aký majú pri zriadení osobného účtu cez Georgea.

  Tak nám drž palce!

• Strana 30

  30

  

  DIGI GURUS

  majú európsky cveng

  So skvelou komunitou kolegýň a kolegov,

  ktorí sú ambasádormi Office 365 v našej

  banke, sme dosiahli veľký úspech. V súťa-

  ži o najlepšie projekty internej komuniká-

  cie obsadili striebornú priečku a postupujú

  do európskeho kola.

  Začiatkom novembra tak máme šancu uspieť v ne-

  malej konkurencii vo švajčiarskom Zürichu. Náš pro-

  jekt má určite na to, lebo digitálnej inovácii dodáva

  ten správny ľudský prístup.

  Vieš, kto sú DIGI GURUS?

  Tvoje kolegyne a kolegovia, ktorí majú záujem sa

  vzdelávať v IT oblasti – prioritne v Office 365 a radi

  pomôžu aj tebe, ak máš otázky ohľadom nových

  aplikácií. Chceš sa aj ty pridať do našich radov?

  Chceš byť medzi prvými, ktorí vedia o novinkách

  v apkách ako Teams, Forms, Sharepoint? Stačí nám

  napísať na vzdelavanie@slsp.sk a dohodneme sa na

  ďalšom postupe.

  TEXT: Tajana Schullerová

• Strana 31

  31

  Správny DIGI GURU:

  • chce sa vzdelávať v oblasti digitálnych technológií,

  • nebojí sa zmeny,

  • rád pomáha a zdieľa svoje vedomosti s inými,

  • je aktívny člen/-ka komunity.

  Aktuálne má naša komunita 150 členov a členiek,

  pričom horná hranica nie je stanovená. DIGI GURUS

  majú na jesenno-zimnú sezónu naplánované ďalšie

  zaujímavé stretnutia a aktivity. V októbri nás čaká

  workshop o novinkách s Microsoftom.

  Tak sa k nám pridaj! Možno ťa navnadí aj toto video.

  Inšpirujeme

  DIGI GURUS sa zapáčili aj samotnej fi rme Microsoft,

  ktorá si nás vybrala ako príklad úspešného nasa-

  denia Offi ce 365 a spracovala o nás stručný príbeh.

  A to nie je všetko. Aktuálne pripravuje rozpracovanie

  aj v rámci regiónu strednej a východnej Európy.

• Strana 32

  32

  Sprievodca

  SWAPovaním

  Jednoduchý návod, ako si zorganizovať

  výmenu oblečenia, kníh, futbalových dre-

  sov, detských hračiek alebo rastlín s ko-

  legyňami a kolegami, či medzi susedmi

  v tvojej blízkej komunite.

  Čo je to SWAP?

  SWAP je vzájomná výmena vecí kúpených s naj-

  lepším úmyslom, ktoré však časom stratili pre teba

  význam. Zavadzajú ti doma a bol/-a by si najradšej,

  keby sa z nich tešili ďalší ľudia.

  

  TEXT: Lenka Križanová

• Strana 33

  33

  Na Slovensku existujú najrôznejšie swapy – najčas-

  tejšie oblečenia, hračiek, kníh či rastlín.

  Ako to funguje?

  1. SWAP OBLEČENIA

  Štatistiky sú nemilosrdné. Hovoria, že nosíme len

  20 % oblečenia, ktoré máme v šatníku. Neboj sa vy-

  triediť oblečenie podľa kľúča – čo si jeden rok ne-

  mal/-a na sebe, daj preč. Možností je veľa. Oblečenie

  daruj, recykluj do špeciálneho kontajnera, sprav si

  s kolegyňami a kolegami alebo so susedmi swap

  oblečenia.

  Na swap prines zo svojho šatníka oblečenie, ktoré už

  dlhšie nenosíš a odnes si domov staronové kúsky bez

  ekologickej stopy. Dôležité je, aby boli veci nepoško-

  dené, čisté a voňavé, no najmä také, ktoré by si sa

  nehanbil/-a darovať svojej kamarátke či kamarátovi.

• Strana 34

  34

  34

  TIPY NA ZORGANIZOVANIE SWAPU OBLEČENIA:

  • Ak chceš regulovať množstvo oblečenia z ka-

  pacitných dôvodov, stanov si „pravidlo 8 kús-

  kov“, tzn. priniesť a odniesť si môžeš maxi-

  málne 8 kusov oblečenia.

  • Swapy oblečenia sú prevažne ženská záleži-

  tosť, no môžeš vymieňať aj pánske oblečenie.

  • Nezabudni vyčleniť miesto na skúšanie ob-

  lečenia, M-ko nie je vždy M-ko. Tiež je dobré,

  aby boli veci zavesené na vešiakoch. Veci, kto-

  ré iba ležia na stole, nie sú vizuálne príťažlivé,

  treba sa v nich prehrabávať.

  • Zadefi nuj si, čo chceš swapovať podľa ročného

  obdobia. Nemá zmysel v lete swapovať vlnené

  svetre a v zime zase šaty na ramienka.

  • Z hygienických dôvodov sa neodporúča

  swapovať topánky, spodnú bielizeň, nočnú

  bielizeň a plavky.

  • Dopredu si povedz, či chceš vymieňať aj ka-

  belky, tašky, bižutériu, šály alebo iné doplnky.

  • Môžeš swapovať aj tehotenské veci.

  • Maj premyslené, čo spravíš s vecami, ktoré

  zostanú. Dajú sa darovať do rodín, krízových

  centier a pod. Oblečenie, ktoré beznádejne

  stratilo svoj lesk, správne zrecykluj.

  • Pri výmene detského oblečenia dávaj pozor pri

• Strana 35

  35

  preberaní vecí – detské veci bývajú viac obno-

  senejšie. Neboj sa vrátiť pôvodnému majiteľo-

  vi ošúchané, deravé oblečenie či veci so žmol-

  kami, ktoré si nikto nevymení.

  • Všeobecne platí, že ľudia môžu prísť aj bez

  toho, aby čokoľvek priniesli. Vstupné na swap

  býva rôzne – väčšinou dobrovoľné až do 5 eur,

  v závislosti od toho, či si napríklad potrebuješ

  prenajať priestory.

  2. SWAP DETSKÝCH HRAČIEK A KNÍH

  Neboj sa zapojiť svoje deti do kolobehu hračiek

  a porozprávaj im o hodnote vecí a zodpovednosti

  voči planéte. Pri spoločnom vyberaní nových vecí

  do detskej izby môžu spoznať aj nových kamarátov.

  Základom tohto swapu je podmienka, aby boli pri-

  nesené hračky a knihy v dobrom stave – čisté

  a funkčné, ideálne také, ktoré by si sa nehanbil/-a

  dať svojmu dieťatku ako darček.

• Strana 36

  36

  TIPY NA ZORGANIZOVANIE DETSKÉHO SWAPU:

  • Ak chceš regulovať množstvo vecí v obehu,

  odporúčame „pravidlo 10 vecí“ – priniesť aj

  odniesť môžeš maximálne 10 vecí.

  • Z hygienických dôvodov neodporúčame vy-

  mieňať plyšové hračky. Prípadne iba s pod-

  mienkou, že budú pred swapom vypraté.

  • Niektoré hračky sa skladajú z viacerých dielov.

  Ak sa nejaký dielik stratil, prines ich iba v prí-

  pade, že je hračka naďalej plne funkčná.

  • Môžeš priniesť knihy v slovenskom aj cudzom

  jazyku. Nenos roztrhané, obliate, popísané

  alebo inak znehodnotené knihy.

  • Najmenší návštevníci swapu ocenia, ak im

  pripravíš aj detský kútik.

  • Kam s hračkami, ktoré zostanú po swape?

  Odnes knihy do knižnej búdky, hračky do det-

  ských centier a čakární, odrážadlá a kolobežky

  sa zídu na detských ihriskách.

  ČO VYMIEŇAŤ?

  • detské knihy, CD a DVD,

  • hračky pre bábätká,

  • Lego, stavebnice a kocky,

  • puzzle,

  • spoločenské hry,

  ských centier a čakární, odrážadlá a kolobežky

  sa zídu na detských ihriskách.

  • Lego, stavebnice a kocky,

• Strana 37

  37

  37

  • dopravné prostriedky,

  • detské náradie, hry na povolania,

  • autodráhy, železnice, guľôčkové dráhy,

  • bábiky a príslušenstvo pre bábiky,

  • Montessori hračky a pomôcky,

  • detské hudobné nástroje,

  • doplnky do kuchynky,

  • fi gúrky, modely,

  • lopty, hračky do piesku,

  • bicykle, odrážadlá, kolobežky, skateboardy,

  kosačky a iné.

  3. SWAP RASTLÍN

  Prerástol ti fi kus cez hlavu alebo nevieš, čo s vypes-

  tovanými priesadami na parapete? Izbové rastliny

  sa v poslednom čase tešia mimoriadnej obľube

  a swap rastlín už nie je neznámy pojem. Organizujú

  ich milovníci rastlín či dokonca kvetinárstva.

  Na swapy rastlín môžeš priniesť izbové kvety, kto-

  rým sa u teba nedarí alebo sa ti už nezmestia do

  bytu a radšej by si im doprial/-a nový domov.

• Strana 38

  38

  V bratislavskej Starej tržnici funguje Oáza – vnútor-

  ný priestor, ktorý slúži ako skleník a adopčné cen-

  trum pre nechcené rastliny. Cez rôzne facebookové

  skupiny na celom Slovensku ti ľudia podarujú od-

  rezky rastlín.

  TIPY NA ZORGANIZOVANIE SWAPU RASTLÍN:

  • Ideálnym časom na zorganizovanie swapu sú

  jarné mesiace (apríl, máj) alebo jeseň.

  • Preferuj vonkajšie priestory – nádvoria, vnút-

  robloky, záhrady.

  • Zadefi nuj si, čo chceš swapovať: záhradné či

  izbové rastliny v kvetináči, odrezky na zakore-

  nenie, jarné priesady, cibuľky kvetín, sadenice

  a pod.

• Strana 39

  39

  • Ideálne by bolo, keby si rastlinky označil/-a

  štítkom, na ktorom budú uvedené údaje ako

  druh rastliny, starostlivosť o ňu, zalievanie,

  prípadne jej príbeh.

  • Pri preberaní rastlín si všímaj, či sú zdravé, bez

  chorôb a škodcov.

  • Ak máš vo svojom okolí odborníka na pesto-

  vanie rastlín, nezabudnite ho zavolať na swap,

  určite bude prínosom.

  • Návštevníkov swapu môžeš občerstviť dopes-

  tovaným ovocím a zeleninou.

• Strana 40

  

  Mestské včely na streche ústredia chová-

  me v dvoch úľoch za pomoci neziskovej

  organizácie Živica už 5 rokov. Začiatkom

  augusta náš dvorný včelár Tomáš Blaško-

  vič za účasti zvedavých sporkárov a spor-

  károk vytočil 27 kilogramov.

  Med

  jedna

  báseň

  TEXT: Pavla Mašková Foto: Jana Pohanková, Mária Gharib

  40

• Strana 41

  Tomáš sa stará o veľké množstvo vlastných včel-

  stiev, ako aj o mestské včely po celej Bratislave vrá-

  tane 3 úľov v záhrade prezidentského paláca. Náš

  tohtoročný med zhodnotil ako najkvalitnejší, ktorý

  túto sezónu mal. Ide o zmesový med. Peľ a nektár

  včely nanosili z rôznych stromov a kvetov od agátov

  po levandule, z okruhu až niekoľkých kilometrov od

  ústredia.

  Aby sa včely v zime dobre mali

  Dva plásty Tomáš včelám ponechal na obživu počas

  zimy. Dobrý včelár dopraje aj včelám užiť si

  Med zo strechy budovy nášho ústredia je podľa slov včelára

  Tomáša Blaškoviča najkvalitnejší, aký tento rok mal

  41

• Strana 42

  z plodov svojej práce. Pokiaľ by im odobral všetok

  med, bolo by ich potrebné v zime dokrmovať cuk-

  rovou vodou a med nie je voda. Do jedného z úľov

  Tomáš umiestnil novú včeliu matku (kráľovnú).

  Podľa medzinárodného systému značenia ju ozna-

  čil na brušku bielou farbou. Biela je pre roky kon-

  čiace 1 a 6, žltá 2 a 7, červená 3 a 8, modrá 4 a 9

  a zelená 0 a 5. Včelia matka sa dožíva v priemere

  Vytáčanie medu má svojich fanúšikov, ktorí sú aj prvými

  ochutnávačmi

  42

• Strana 43

  3 – 5 rokov. Včelár si ju označí, aby ju vedel v prepl-

  nenom úli ľahšie nájsť. Zároveň podľa farby vie, aká

  stará je jeho včelia matka a kedy ju bude musieť

  nahradiť, pretože s vyšším vekom klesá jej produk-

  tivita. Ak ju nevymení sám, spravia to včely.

  Chceš vedieť viac o projekte Včely v meste, ktorý

  realizuje Živica po celom Slovensku? Prečítaj si zau-

  jímavosti.

  43

• Strana 44

  TEXT: redakcia

  Ako sme si užili

  „tímovicu“?

  Prvá septembrová sobota patrila

  „tímoviciam“, z ktorých každá mala

  jedinečnú príchuť. Niekde gulášovú,

  inde turistickú, ale po každej ostal

  príjemný pocit perfektne stráveného času

  s kolegyňami a kolegami.

  

  44

• Strana 45

  Ako prešovskí i košickí „firemňáci“

  objavili čaro opálovej bane

  Dana Oberfrancová

  Keď sme sa dozvedeli o tom, čo sa v rámci banky chys-

  tá 4. septembra, povedali sme si, že by bolo dobré zažiť

  niečo zaujímavé a unikátne. Dali sme hlavy dokopy

  a prišli sme na to, že priamo pod nosom máme sveto-

  vý unikát – Slovenské opálové bane – najstaršie a naj-

  väčšie opálové bane na svete, len 20 km od Prešova.

  Rozhodnutie to bolo výborné, mali sme možnosť vi-

  dieť niečo jedinečné a keďže sa zároveň jedná o nášho

  klienta, dostali sme aj bonus a mohli vstúpiť do nád-

  hernej chodby Alunogénka, ktorá bežne nie je prístup-

  ná. Odchádzali sme plní nových vedomostí, očarení

  podzemnou krásou a hrdí nato, že na Slovensku máme

  takéto skvosty. Odporúčame ich vidieť aj tebe. Celé sme

  to, samozrejme, ukončili chutným gulášom a pivkom.

  Už sa tešíme, čo zaujímavé objavíme nabudúce.

  45

• Strana 46

  46

  Rožňavčania pri najchladnejšej vode

  Renáta Dovalovská

  Kolektív našej pobočky sa vybral do idylických Dedi-

  niek k najväčšej vodnej nádrži v Slovenskom raji. Mož-

  no aj teba zaviedli dovolenkové cesty k Palcmanskej

  Maši tak, ako nás septembrová „tímovica“. Ak sa tam

  ešte len chystáš, tu je pár na vlastnej koži odskúšaných

  tipov, ako si užiť vtipné momenty. Boli sme štyria na

  dvoch vodných bicykloch a chceli sme sa odfotiť. Neve-

  deli sme „to šoférovať“ a trafiť sa do jednej fotky. Tak-

  tiež sme sa viackrát skoro zrazili a vyliezli sme z bicyk-

  lov s mokrými teniskami, lebo sa nám do nich nalievala

  voda, pripomínam, že studená, nakoľko tá v Palcman-

  skej Maši je najchladnejšia na Slovensku. A popri dávaní

  vodných bicyklov do pohybu sme pospomínali aj na

  úsmevné situácie, ktoré zažívame s klientmi.

• Strana 47

  47

  Banskobystričania

  s „vlastnoručne“ vysadeným stromčekom

  Monika Glos

  Bol to výnimočný deň. Po dlhom čase sme sa mohli

  konečne stretnúť zoči-voči a nie len cez monitor. Všetci,

  nielen my z procesingu IB, webu a klientskeho centra,

  máme za sebou obdobie, ktoré nám veľa vzalo, ale na

  druhej strane aj dalo. Veľa vecí sme zažívali len „cez

  teamsy“ a teraz prišiel čas zažiť to naživo. Vybrali sme

  sa na chalupu pri Banskej Štiavnici a každý prispel svo-

  jou troškou. Ako pamiatka nám zostane odznak vlast-

  noručne vyrobený našou kolegyňou Julkou, náš tímový

  stromček HUGO (hlavne spomienka na jeho sadenie),

  no predovšetkým tie „pokecy“ popritom medzi nami.

  Prialo nám aj počasie a o slnečné lúče nebola nú-

  dza. Deň nám doplnilo aj dobré jedlo: guláš, grilované

  mäsko i sladká torta. Ako bodku sme si dali krátky kvíz,

  v ktorom sme sa dozvedeli niečo o sebe aj o Štiavnici.

  Ďakujeme, že sme si to mohli takto spolu užiť.

  Všetko je na webe, aj super fotky z NÁŠHO DŇA.

• Strana 48

  48

  TEXT: Katarína Andrejčáková

  

  Vždy je čas pomôcť druhým a ak je prefero-

  vaný aj pobyt v prírode, s o to väčšou ra-

  dosťou sa prikladá ruka k užitočnému dielu.

  Skanzen Zuberec – Múzeum oravskej dediny je ex-

  pozíciou v prírode a rekonštrukciu pôvodného pros-

  tredia ešte umocňuje pestovanie tradičných plodín

  a chov domácich zvierat. Areál je rozsiahly, preto

  sú tu každá ruka i ochota pomôcť nad zlato. V žilin-

  skom regióne sme sa rozhodli, že tento krásny kus

  zeme chceme spoločnými silami zveľadiť a pomôcť

  tam, kde nám správca zadelí prácu, pri ktorej sa za-

  čiatkom jesene zídu šikovní dobrovoľníci. Úlohy boli

  rôznorodé a veľmi zaujímavé.

  

  

  

  

  dobrovoľnícky

  deň

  

  dobrovoľnícky

  deň

  Katarína Andrejčáková

  

  dobrovoľnícky dobrovoľnícky dobrovoľnícky

  deňdeňdeň

  dobrovoľnícky

  deň

  dobrovoľnícky dobrovoľnícky dobrovoľnícky

  deň

  dobrovoľnícky

  deň

  dobrovoľnícky

  deň

  dobrovoľnícky dobrovoľnícky dobrovoľnícky

  deň

  dobrovoľnícky

  

  dobrovoľnícky

  deň

• Strana 49

  49

  Nielen za počítačom je bankár živý

  Zberali sme práve vyorané zemiaky, oberali seme-

  ná pohánky, aby mohla byť o rok vysadená znova,

  vypleli sme odrastené rastliny, vyzbierali dorastenú

  zeleninu a vyčistili hriadky od zvyškov tak, aby bola

  zemina pripravená na zimu. Následne sme v hore po-

  zbierali napadané drevo a užívali si krásy celého areá-

  lu. Finančné prostriedky z dobrovoľníctva použil správ-

  ca na nákup ochranných rukavíc, ktorých nikdy nie je

  dosť. Myslím si, že pomoc sa nám naozaj vydarila.

  Ak v tvojom tíme stále odkladáte dobrovoľníctvo na

  neskôr, neprokrastinujte! Ten pocit po dobre vyko-

  nanej práci je totiž doslova na nezaplatenie.

  Hybaj sa rozhýbať! Dobrovoľníctvo je na to ako stvorené

• Strana 50

  50

  Mika Häkkinen

  dvojnásobný

  majster sveta F1

  Príbehy, ktoré inšpirujú

  20. október, Stará tržnica

  Je tu 3. ročník najväčšieho biznisového podujatia jesene

  so špeciálnym hosťom, dvojnásobným majstrom sveta

  F1 Mika Häkkinenom.

  Odporuč konferenciu klientom s podnikateľským

  duchom či šikovným biznismenom a bizniswomen

  v tvojom okolí. Zažijú nadaných spíkrov a úspešné

  podnikateľské príbehy, ktoré ich inšpirujú na ceste

  biznisom. Spoznajú nových obchodných partnerov, ale

  aj víťazov prestížneho ocenenia FéliX, ktoré prinášame

  spolu s ekonomickým magazínom SME INDEX.

  Moderujú Sajfa a Veronika Cifrová Ostrihoňová.

  Viac na www.akonatokonferencia.sk